后疫情時代如何重振員工信心？

市場環(huán)境變化莫測，管理者如何堅定信念？

2023年1月27-28日，廣西偉新木業(yè)集團特邀中旭教育股份劉佼妍老師開展《管理者的職業(yè)化素養(yǎng)》主題演講。作為提升管理者素養(yǎng)的重要課程，偉新木業(yè)集團車間班長及以上職級管理人員、辦公室各部門管理人員參與此次學習，為管理團隊賦能，為品牌發(fā)展保駕護航。

 管理者團隊是一個企業(yè)的中流砥柱，最核心支撐團隊，承擔著上傳下達的核心職責，也是公司各項決策及正常業(yè)務開展的核心保障。在日益變化的市場需求中生存，廣西偉新木業(yè)集團深諳打造強有力管理團隊的重要性，多年來十分注重各級管理人員的素質(zhì)提升，并開展了一系列企業(yè)內(nèi)訓活動，保障企業(yè)的正常穩(wěn)定快速發(fā)展，成效十分明顯。

在此次團隊賦能課程中，劉佼妍老師授課內(nèi)容精彩、案例豐富、引人入勝。她從多角度、多方面切入引導，為大家?guī)砹艘粓錾硇闹腔鄣南礈欤o所有聽課的各級管理人員打了一劑強心針。課上，大家都聽得很認真，探討氣氛十分熱烈。

會上，偉新集團董事長王啟龍、偉新集團總經(jīng)理溫昌榮、浦北縣聯(lián)峰木業(yè)有限公司總經(jīng)理勞憲偉分別為財務團隊、銷售團隊與內(nèi)訓冠軍團隊頒發(fā)達成獎勵，并鼓舞大家在2023年繼續(xù)努力，為2023年新的目標指引方向。

眾所周知，2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五“規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。在同樣的前提下，誰能先抓住機遇，先發(fā)制人，誰就能穩(wěn)操勝券。管理者素質(zhì)提升將成為廣西偉新木業(yè)集團新局勢下找到的企業(yè)發(fā)展突破點，對實現(xiàn)成本優(yōu)化和效率提高，滿足時代對于企業(yè)的需求具有重要意義，將助力企業(yè)為未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

  一年之計在于春，作為廣西龍頭企業(yè)，偉新木業(yè)集團正在從員工信心重振、管理者素質(zhì)提升、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、品牌形象塑造等多方面發(fā)力，力求進一步提升企業(yè)實力，持續(xù)鞏固品牌地位，提升品牌知名度與美譽度。隨著各板塊的發(fā)力加碼，相信未來偉新木業(yè)集團將更專業(yè)、更強大。